10 Ejemplos de Conducta

El comportamiento en el ser humano experimenta cambios en un determinado momento o situación, es por ello, que caracterizamos algunos ejemplos de conducta humana. 

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¬ŅQu√© es la conducta?

Es el comportamiento que manifiesta o caracteriza a un individuo en una determinada situación a lo largo de su vida. 

Dichos comportamientos se deben a estímulos de factores internos y externos que permiten al individuo manifestar en dependencia de una situación o momento específico. 

Tipos de conducta humana 

El individuo experimenta cambios determinantes en una situación a lo largo de la vida, sean cotidianas o experimentales. 

Por otro lado, existen diversos tipos de conducta en el ser humano, que van desde las naturales o biológicas hasta las adaptativas y las agresivas o pasivas. 

En consecuencia, el ser humano ante una situación puede manifestar alegría, enojo, tristeza, ira, realizar alguna actividad cotidiana o tomarlas como aprendizaje. 

Partiendo de estas generalidades, expondremos algunos ejemplos de conducta humana con sus respectivas características basándonos en sus tipos de comportamiento. 



Ejemplos de conducta 

1. Adquirida 

Tal como su nombre lo expresa, es un tipo de conducta que se caracteriza por el aprendizaje que adopta el individuo ante diversos momentos. 

Por ejemplo, un ni√Īo que va a la escuela, tiene como aprendizaje la adquisici√≥n de conocimientos en diversas √°reas (matem√°ticas, lenguaje, ingl√©s, naturaleza y otras asignaturas).¬†

Del mismo modo, sucede cuando el ni√Īo est√° aprendiendo a manejar bicicleta, recordar su propio nombre o edad, son conductas que se adquieren diariamente.¬†

2. Innata

Por el contrario, la conducta innata es aquella que no se aprende o adquiere con el conocimiento, sino que simplemente aparece desde el nacimiento. 

Un ejemplo ilustrativo de la conducta innata en los seres humanos es la realización de las necesidades fisiológicas como respirar, alimentarnos o descansar. 

3. Agresiva 

Es un tipo de conducta negativa humana, en donde el individuo se caracteriza por actuar enérgicamente sobre otras personas o el entorno que lo rodea. 

Por su parte, este comportamiento es insano, debido a que el individuo agresivo act√ļa impulsivamente, generando un ambiente hostil.¬†

En los casos m√°s severos, el individuo agresivo puede atentar contra su propia familia o compa√Īeros de trabajo. Por lo tanto, requiere de ayuda profesional para el control de sus emociones.¬†

4. Pasiva 

Contrariamente a los individuos de conducta agresiva, están los pasivos, que se caracterizan por ser personas sumisas sin importar el momento o situación determinada. 

Por otro lado, las personas pasivas creen que son menos que los demás, aceptando cualquier escenario con tal de evitar conflictos o situaciones incómodas. 

A su vez, se muestran melancólicos, sin ánimos de realizar alguna actividad, con baja autoestima y su aspecto es de cansancio o descuido. 

De la misma forma, los individuos pasivos aceptan cualquier situación sin importar si se sienten bien o no, aunque, dichos escenarios sean de mala influencia.

5. Asertiva o estable 

Esta es la conducta que una gran parte de los seres humanos tienen y se debe al control de las emociones o estabilidad emocional ante determinadas situaciones. 

Por tal motivo, el individuo asertivo reconoce sus fallas, busca mejorar su experiencia, escucha a los dem√°s y expresa sus opiniones sin da√Īar al colectivo.¬†

A su vez, en el ámbito laboral, son responsables con sus hechos y actividades, buscan mejorar su experiencia para el bien colectivo y profesional. 

El comportamiento humano se basa en situaciones o estímulos tanto externos como internos

6. Adaptativa 

Se caracteriza por la acción que tiene el comportamiento del individuo de evadir o bloquear el origen de una situación estresante o incomoda. 

Por ejemplo, una persona en situación de duelo, debido a la muerte de un ser querido, experimenta diversas etapas hasta que se adapta a la ausencia de ese familiar. 

Entretanto, las conductas adaptativas como su nombre lo indica, cambia seg√ļn la influencia del entorno o del problema, para evitar dolor o tensi√≥n ante la situaci√≥n.¬†

7. Refleja 

La conducta refleja es la acción que experimenta el individuo ante un estímulo interno o externo, sin poder ser controlada. 

Por lo tanto, se expresa de manera involuntaria y su origen es totalmente desconocido, es similar en cierto punto a la innata. 

Por ejemplo, si tocamos un objeto caliente, rápidamente retiramos la mano del lugar, ese estímulo es un componente nervioso primitivo o reflejo. 

De tal manera, el sistema nervioso central evita que nos da√Īemos al realizar un mecanismo de protecci√≥n ante un peligro inminente.¬†

8. Anormal 

Las personas que experimentan una conducta anormal o a destiempo, se caracterizan por no saber manejar una situaci√≥n espec√≠fica, actuando de una manera incorrecta o poco com√ļn.¬†

Por ejemplo, una persona se coloca una ropa indebida en una gala o fiesta formal, donde los dem√°s pensar√°n que estar√° ‚Äėloca‚Äô o ‚Äėanormal‚Äô.¬†

De igual modo, ocurre en diversos √°mbitos de la vida cotidiana, donde la persona demuestra acciones un tanto extra√Īas como bizarras.¬†

9. Estereotipos 

Comprende a los individuos que act√ļan bajo la manifestaci√≥n de la cultura popular o ciertos rasgos de la sociedad actual.¬†

En efecto, la gente del entorno pensará de manera despectiva o estereotipada sobre el individuo. 

Por ejemplo, una persona con maquillaje y traje de heavy metal, tendrá estereotipos de un individuo con adicciones y violentos, aunque, en la mayoría de los casos no sea así. 

10. Encubierta 

Finalmente, la conducta encubierta es uno de los ejemplos de comportamiento humano que se practica a diario o es normal. 

Por ejemplo, la conducta encubierta incluye nuestros pensamientos, emociones, recuerdos o ideas que solo se expresan en privado y no en p√ļblico.¬†

En conclusi√≥n, la conducta encubierta expresa la actitud m√°s personal sin necesidad de manifestarse en el p√ļblico.

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